秋十月，滿地金黃，2020年10月28日下午，眾業達人力資源部組織了一場別開生面的新員工面對面活動，來自總部各部門的27位新達人，跨越部門界限，一同參觀學習新知識、交流學習新內容。千里之行，始于足下，新達人們多方位認識眾業達就此開啟。

【新達人走出辦公位，真正認識到眾業達業務產品、體驗業務模式。】

首先，參觀學習的第一站是眾業達物流中心王經理為本次新達人介紹物流行業情況、眾業達物流發展及汕頭倉的基本情況，讓新達人對于物流體系有基本的認識。隨后汕頭倉吳主管和陳專員帶領新達人實地參觀并認識產品實物及體驗物流操作流程。參觀過程中，新達人們也見到了日常工作中提到的各種產品實物，驚呼“原來這個產品實物是這樣的呀？”

接著，本期新達人大部隊來到眾業達設備公司生產車間。設備公司生產錢總監以及林主管為新達人簡單介紹成套設備基本原理，并實地認識中低壓成套設備產品，新達人們對于眾業達新能源充電樁的生產制造也是充滿好奇，積極提問交流。

【玩中學，有參觀學習，也有游戲互動、分享交流。】

面對面交流環節，新達人以組隊方式參加新員工知識競賽，“必答+搶答”的競賽游戲方式，進一步回顧新員工必讀知識點。本環節特別邀請2位眾業達學姐分別來自綜合商務二部趙經理、電子商務部陳主管為新達人們分享自己的成長故事，“如何從職場菜鳥變成職場達人”成為本次新達人分享交流的關鍵主題。最后送上每位新達人專屬的 “領導小寄語卡片”，用實際行動讓新達人感受眾業達“分享·包容”的文化。

企業的高速發展離不開新鮮血液的不斷注入，而命運不會辜負任何一個努力奔跑的人，新達人在新征程的起點上蓄勢待發，愿已經準備好的新達人在人生的路上繼續乘風破浪、勇往直前！